Le CHSCT

Comité d’Hygiène, sécurité et conditions de travail

Le CHSCT (Comité d’Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail) a pour mission de contribuer à la protection de la santé, à la sécurité ainsi qu’à l’amélioration des conditions de travail des salariés de l’établissement (permanents), et de ceux mis à disposition pour une entreprise extérieure (intérimaires).

 Le CHSCT est composé de l’employeur, ou son représentant, qui préside, de 9 salariés (3 permanents et 6 intérimaires), de représentants syndicaux, du  médecin du travail, de l’inspecteur du travail, d’un représentant du service prévention de la caisse régionaprotectionle d’assurance maladie.

 Les missions et prérogatives du C.H.S.C.T sont  principalement :

– L’analyse des conditions de travail et des risques professionnels auxquels peuvent être exposés les salariés et, en particulier, les femmes enceintes ;

– La vérification, par des inspections et des enquêtes, du respect des prescriptions législatives et réglementaires et de la mise en œuvre des mesures de prévention préconisées ;

– Le développement de la prévention par des actions de sensibilisation et d’information. Il peut, par exemple, proposer des actions de prévention en matière de harcèlement ;

– L’analyse des circonstances et des causes des accidents du travail ou des maladies professionnelles ou à caractère professionnel.

 Le CHSCT est notamment consulté avant toute décision d’aménagement important modifiant les conditions d’hygiène et de sécurité ou les conditions de travail et en particulier :

– Avant toute transformation importante des postes de travail découlant de la modification de l’outillage, d’un changement de produit ou de l’organisation du travail ;

– Avant toute modification des cadences et des normes de productivité liées ou non à la rémunération du travail ;

– Sur le plan d’adaptation lors de la mise en œuvre de mutations technologiques importantes et rapides ;

– Sur les mesures prises en vue de faciliter la mise, la remise ou le maintien au travail des accidentés du travail…

 Le CHSCT se réunit au moins une fois par trimestre mais aussi à la suite de tout accident ayant entraîné ou ayant pu entraîner des conséquences graves ou à la demande motivée de deux membres du comité.

 

CHSCT du périmètre Sud-Est :

Le périmètre  C.E. Sud-Est est composé de 2 CHSCT, un en PACA et un en Rhône Alpes.

– Le CHSCT PACA couvre les départements : 04, 05, 06, 13, 83 et 84

– Le CHSCT Rhône-Alpes couvre les départements : 01, 07, 26, 38, 42, 69, 73 et 74

LES MEMBRES DU chsct paca

ARGENCE Jean-Marie : 06 74 68 13 47 – Intérimaire

BOURRILLON Chantal : 06 01 99 99 08 Intérimaire

CARRO GIORDANO Régine Agnès : 06 12 06 01 63 Intérimaire

COUDERC Jocelyne : 06.15.10.32.20 Intérimaire

DAUCHY Tania : 06 16 02 76 51 Permanente

GRAND Denis : 06 20 53 60 85 Intérimaire

KUENTZ Rémy : 06.01.91.29.86 Intérimaire

LEFERME Catherine : 06 76 71 99 59 Permanente/Secrétaire

TROUCHE Marie-José : 06 33 02 58 91 Permanente

 

 

LES MEMBRES DU chsct Rhône-Alpes

Présidente du CHSCT Rhône Alpes : Isabelle Fombonne

CARTAL Jacqueline : 06.88.57.57.23Intérimaire

FORT Thierry : 06 74 15 36 56 Intérimaire

JAKOBCZAK Vivian : 06.83.13.37.06 – Intérimaire

MOUNIER Jean-Luc : 06 95 97 31 68 Intérimaire

ROLAND Michel :  06 70 79 80 16 Permanent

TADJOURI Khaled : 07.82.44.54.47  Intérimaire

VERON Marc : 06 21 06 70 63 Intérimaire/Secrétaire

VIALAR Patrice : 06 03 83 08 03 Permanent

VILLARET Clotilde : 06 60 96 69 87 Permanente

N’hésitez pas à les contacter en cas d’accident du travail ou de mauvaises conditions de travail.